La próxima Oferta Pública de Empleo (OPE) del Consistorio donostiarra para ocupar 20 plazas del Cuerpo de Bomberos adaptará los baremos de las pruebas físicas para las mujeres. Y hará una campaña de publicidad para captar candidatas.
En la actualidad no hay ninguna fémina en el equipo (sí en funciones administrativas y de comunicaciones, pero no en los grupos operativos) y el objetivo del Ayuntamiento es animar a las mujeres a que se presenten a las pruebas y, si no consiguen plaza, al menos entren a formar parte de la bolsa de trabajo que se creará con quienes participen en la OPE, informa www.noticiasdegipuzkoa.com
Con ese fin, han decidido adaptar las exigencias de las pruebas físicas a las características de las mujeres y también han comenzado a divulgar una campaña informativa para animar a posibles candidatas a que se presenten.
La convocatoria de la OPE se publicó el 2 de febrero en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en ella se especifican cuáles son los baremos que deberán superar hombres y mujeres en cada una de los exámenes físicos. Por ejemplo, para obtener los diez puntos máximos en la prueba que consiste en trepar por una cuerda, si los hombres deben llegar arriba en nueve segundos, las mujeres podrán hacerlo en catorce. También tendrán que hacer menos flexiones en barra fija para obtener la máxima puntuación (14 en lugar de 22).
La adaptación de los baremos ya se realiza en algunas otras ciudades, como en Gasteiz, y también se aplica en la selección de personal de otro tipo de profesionales. Para establecer los nuevos criterios se ha consultado a expertos del deporte de la UPV/EHU.
En principio las pruebas de la OPE se convocarán en mayo y se desarrollarán en verano, y aunque la oferta inicial es de 20 plazas, la cifra podría aumentar si durante los próximos meses surgen nuevas vacantes.
