La Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavoz del gobierno de la Comunidad de Madrid han convocado 76 plazas en el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, Escala Ejecutiva u Operativa, Categoría de Jefe de Dotación, Grupo C, Subgrupo C1. Las plazas indicadas corresponden a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017, aprobada mediante el Decreto 144/2017, de 12 de diciembre, del Consejo de Gobierno.
Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se deberán cumplimentar por medios electrónicos, a través de la página web de la Comunidad de Madrid, rellenando el formulario de este proceso, de acuerdo con las instrucciones que constan en el mismo, al que se accederá a través del enlace http://www.comunidad.madrid/gobierno/espacios-profesionales/oposiciones-promocion-interna-especifica-administracion-servicioscomunidad-madrid , seleccionando el Cuerpo, Escala y Categoría objeto de la presente convocatoria.
Para mayor información, consultar en este enlace: http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/07/01/BOCM-20190701-3.PDF
Más plazas de nuevo ingreso
Asimismo se convocan pruebas selectivas para cubrir 16 plazas en el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, Escala Técnica o de Mando, Categoría de Oficial de Área, Grupo A, Subgrupo A1, efectuándose su provisión simultánea por los turnos de promoción interna y de acceso libre. De las plazas indicadas, cinco se encuentran vinculadas a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017, aprobada por el Decreto 144/2017, de 12 de diciembre, siete corresponden a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2018, aprobada mediante el Decreto 170/2018, de 18 de diciembre, y Pág. 18 LUNES 1 DE JULIO DE 2019 B.O.C.M. Núm. 154 BOCM-20190701-2 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID las cuatro plazas restantes se hallan vinculadas a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2019, según lo dispuesto en el Decreto 15/2019, de 26 de marzo. 1.2.
El número total de vacantes reservadas al turno libre asciende a 8 plazas, correspondiendo las 8 plazas restantes al turno de promoción interna, en aplicación de lo previsto en el artículo 17.3, párrafo segundo, del Texto Refundido anteriormente citado. 1.3. El proceso selectivo del turno de promoción interna finalizará antes que el correspondiente al turno libre, de conformidad con lo establecido en el artículo treinta del vigente Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid.
Para ampliar información sobre esta segunda convocatoria, entrar aquí: http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/07/01/BOCM-20190701-2.PDF
